Reforzará Maestría en Gestión de Salud sistemas en Chihuahua: Pau Loya🎦

La maestra Loya está por presentar su tesis para el Doctorado en Ciencias Biomédicas y Estomatológicas y también coordina el posgrado que tiene la Facultad de Medicina dedicada a profesionalizar trabajadores de la salud para administrar y hacerse cargo de los hospitales y clínicas del estado.

Reconoció en entrevista para tiempo.com.mx y puentelibre.mx que Chihuahua tiene excelentes profesionales de la salud, sean médicos, odontólogos enfermeros, nutriólogos y otro.

Sin embargo, estas carreras de alta especialización no suelen enfocarse en cómo es la gestión de centros de salud o el diseño de políticas públicas en materia de salud.

Para ello es que han ofrecido esta maestría a los trabajadores de salud, la cual además está inscrita en el Sistema Nacional de Posgrado con posibilidad de otorgar algunas becas de la Secretaría de Ciencia (Secihti) de México.

Pensando en los usuarios

“Finalmente, una buena gestión y administración en un servicio de salud se refleja directamente en el usuario”, destacó.

La académica señaló que, aunque existen excelentes clínicos en el país, durante su formación universitaria generalmente no reciben capacitación suficiente en temas administrativos, lo que genera áreas de oportunidad cuando ocupan puestos directivos.

“Precisamente de eso se trata. Aunque existen excelentes profesionistas de la salud y excelentes clínicos, durante nuestra formación universitaria no recibimos la preparación administrativa que necesitamos”, afirmó.

Explicó que la maestría aborda temas relacionados con sistemas de salud, calidad, certificación, acreditación, normatividad y legislación sanitaria, con el propósito de formar perfiles capaces de dirigir instituciones médicas y mejorar los procesos de atención.

Fortalecer el sistema de salud

Loya indicó que la intención principal del posgrado es contribuir al fortalecimiento del sistema de salud en Chihuahua, aunque las puertas están abiertas para estudiantes de otras entidades del país.

“La idea principal es fortalecer el sistema de salud del estado”, expresó.

La coordinadora señaló que uno de los problemas más frecuentes es que médicos altamente capacitados llegan a puestos administrativos sin la preparación necesaria en gestión, mientras que también existen administradores con poca experiencia en la operación clínica de los servicios de salud.

“A veces llegan excelentes médicos o excelentes clínicos a puestos administrativos y existe una carencia de conocimientos administrativos. O sucede al revés: excelentes administradores sin experiencia clínica. Es un área compleja porque se requieren ambos conocimientos”, explicó.

Actualizar la toma de decisiones

Respecto a los desafíos que enfrentan los sistemas de salud, la especialista consideró que las instituciones deben mejorar sus procesos de planeación y actualización de información para responder a las necesidades reales de la población.

“No debe hacerse un simple copiar y pegar de licitaciones anteriores. Debe existir un análisis real de las necesidades de la población”, señaló.

Asimismo, enfatizó la importancia de mantener actualizadas las bases de datos epidemiológicas para responder a enfermedades emergentes y cambios en los patrones de salud.

“Hace falta actualizar constantemente las bases de datos epidemiológicas para conocer las necesidades reales, porque son cambiantes”, dijo.

Finalmente, destacó que la meta es que los profesionales de la salud cuenten con herramientas técnicas y científicas para tomar mejores decisiones administrativas.

“De eso se trata: que el profesional de salud tenga herramientas y rigor científico, no solamente conocimiento empírico adquirido en el trabajo”, concluyó.