Capacitan a Desarrollo Urbano para prevenir la discriminación

El titular de la dependencia, Santiago González Reyes, explicó que durante la capacitación se habló sobre las diferentes situaciones que pueden colocar a una persona en condición de vulnerabilidad y la importancia de brindar un trato igualitario, sin importar sus circunstancias.

Como parte de las actividades, las y los asistentes respondieron un cuestionario de autoevaluación y realizaron ejercicios prácticos para identificar cómo los prejuicios y estereotipos pueden influir en las decisiones diarias y provocar actos de discriminación, muchas veces sin que las personas sean conscientes de ello.

Además, se revisó cuáles son los grupos de la población que enfrentan con mayor frecuencia situaciones de discriminación y se recordó que las y los servidores públicos tienen la obligación de actuar con respeto, igualdad e inclusión en el desempeño de sus funciones.

Santiago González Reyes destacó que estas acciones también ayudan a entender que la discriminación puede presentarse tanto por acciones como por omisiones, lo que puede afectar los derechos humanos de las personas e incluso generar responsabilidades administrativas o legales.

Con este tipo de capacitaciones, el Gobierno Municipal busca fortalecer una cultura de respeto, prevenir conductas discriminatorias y mejorar la calidad del servicio que se brinda a la ciudadanía.