Propone Soto sancionar acoso cometido por servidores públicos

El propósito es reformar la Ley General de Responsabilidades Administrativas. Los actos antes descritos no están contemplados como faltas graves en la legislación presente.

El legislador destacó que la propuesta responde a la necesidad de erradicar conductas que vulneran los derechos humanos y generan entornos laborales hostiles. “La violencia laboral afecta directamente el desarrollo personal, profesional y social de las víctimas. Es fundamental que desde la ley administremos las herramientas necesarias para prevenir y sancionar estos actos”, manifestó Soto. 

La iniciativa propone adicionar definiciones y medidas específicas a la Ley General de Responsabilidades Administrativas, estableciendo que estas conductas sean sancionadas con suspensión, destitución e incluso inhabilitación de los servidores públicos responsables. También se incluyen medidas cautelares que protejan los derechos humanos y laborales de las víctimas durante el proceso.