Impondrán 50% mujeres en cargos directivos de cámaras empresariales

La propuesta, publicada este lunes, establece la obligatoriedad de que las cámaras empresariales y sus confederaciones adopten medidas para asegurar una representación paritaria en sus órganos de gobierno, garantizando que el 50% de los puestos de liderazgo sean ocupados por mujeres y el otro 50% por hombres.

Como parte de la reforma, se modificaron los artículos que regulan los derechos y obligaciones de las cámaras frente a sus confederaciones, añadiendo el mandato de "observar el principio de paridad de género" en los procesos de elección y designación de sus representantes.

La iniciativa también obligará a las cámaras a reformar sus estatutos internos para adecuarse a esta nueva disposición, aplicable a todos los cargos directivos.

De acuerdo con los impulsores, esta medida busca alcanzar una verdadera equidad de género en el ámbito empresarial mexicano, lo que contribuirá a un desarrollo más inclusivo y competitivo en el país.