Crédito para trabajadores; renueva Coparmex Chihuahua convenio con Fonacot

La Coparmex Chihuahua encabezada por su presidente, Jorge Treviño Portilla, y por la directora en el estado del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot), Avril Gómez López, firmaron el acuerdo que renueva y fortalece la difusión y acceso a este crédito para los colaboradores del sector productivo.

La firma fue en un evento en el Centro Empresarial. Ambos destacaron la importancia de esta sinergia para que más empleados de empresas formales obtengan créditos con condiciones seguras, transparentes y bajas tasas de interés que ofrece Fonacot.

“El convenio que hoy renovamos es una muestra clara de que, cuando gobierno y sector empresarial se enfocan en lo esencial, pueden encontrar puntos de encuentro que beneficien directamente a las personas. Desde Coparmex seguiremos impulsando herramientas que mejoren la calidad de vida de quienes forman parte de nuestras empresas afiliadas”, dijo Jorge Treviño.

Avril Gómez López explicó que el Crédito Fonacot permite a los trabajadores enfrentar emergencias o adquirir bienes y servicios con condiciones preferenciales, evitando el endeudamiento informal que suele tener condiciones más severas y tasas elevadas de intereses.

Subrayó que acercarse a organismos como Coparmex es clave para que más personas conozcan y utilicen estos beneficios que les corresponden por ley.

El convenio también establece que la cámara promoverá la afiliación de sus empresas socias al Instituto FONACOT como Centros de Trabajo, facilitando así el acceso de sus colaboradores a los productos financieros.

Fonacot, a su vez, proporcionará materiales informativos y el acompañamiento necesario para que los agremiados comprendan las modalidades de crédito, sus ventajas y requisitos.

Estuvieron también René Nava Rubio, director general de Coparmex Chihuahua, y representantes del equipo técnico de Fonacot como Leticia Irene Franco Gallegos, acompañando a la directora Avril Gómez.

Finaliza la cámara comercial que esto reafirma su compromiso con el empresariado, implementando un Modelo de Desarrollo Inclusivo (MDI) que pone a la persona en el centro de sus actividades.