Nancy Frías impulsa permisos laborales pagados para mujeres

La propuesta legislativa plantea reformas al Código Administrativo del Estado de Chihuahua y busca impulsar cambios en la Ley Federal del Trabajo, con el fin de otorgar permisos laborales con goce de sueldo a mujeres que deban ausentarse para denunciar violencia o atender procesos legales relacionados con sus hijos.

Actualmente, muchas trabajadoras enfrentan descuentos salariales o riesgos de despido al ausentarse para ratificar medidas de protección o exigir pensiones alimenticias. Ante esto, la legisladora fue contundente:

“Que ninguna mujer vuelva a elegir entre su salario y su dignidad. La justicia no puede seguir costándoles el empleo, el sueldo o la tranquilidad a quienes se atreven a denunciar”, expresó Frías.

La iniciativa se sustenta en el incremento de la violencia familiar en la capital del estado, la cual registró un alza del 9.4% en 2023, alcanzando las 3,530 denuncias. Los datos de atención de emergencias también respaldan la urgencia de la medida:

• 389 llamadas al 9-1-1 por violencia familiar.

• 1,283 llamadas por violencia contra la mujer.

• 1,078 carpetas de investigación por deudores alimentarios en el estado (2023).

Para evitar el uso discrecional de la medida, la diputada aclaró que los permisos no serán automáticos. Las trabajadoras deberán acreditar la necesidad de la ausencia mediante:

1. Denuncias formales.

2. Citatorios judiciales.

3. Constancias de comparecencia.

4. Medidas de protección emitidas por autoridades competentes.

Con esta reforma, se busca que el entorno laboral deje de ser un obstáculo y se convierta en una red de apoyo que proteja el salario, las prestaciones y la antigüedad de las mujeres y sus familias en momentos de vulnerabilidad.