Reestructura Sheinbaum sistema militar con 6 decretos; incorpora a GN

El Gobierno de México publicó este 20 de marzo en el Diario Oficial de la Federación seis decretos que reforman reglamentos en materia de reclutamiento, credencialización, educación militar, ascensos, uniformes, consejos de honor y disciplina y de seguridad social.

En los decretos, integran a la Guardia Nacional al sistema institucional de las Fuerzas Armadas y redefinir la estructura de carrera del personal militar.

Anteriormente había reformado el reglamento de la Secretaría de la Defensa Nacional, que terminó por integrar a la Guardia Nacional a esta institución, habilitando el intercambio de tropas y la reasignación de elementos.

Los reglamentos ahora reformados son:

• Reglamento de la Ley de Educación Militar del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos

• Reglamento de Uniformes, Divisas y Equipo del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos

• Reglamento para la Organización y Funcionamiento de los Consejos de Honor y del Consejo Superior de Disciplina en el Ejército, Fuerza Aérea y Guardia Nacional

• Reglamento para la Expedición de Credenciales y Tarjetas de Identidad al Personal del Ejército, Fuerza Aérea y Guardia Nacional

• Reglamento de Reclutamiento de Personal para el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos

• Reglamento de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas

• Reglamento de la Ley de Ascensos y Recompensas del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos

Integración normativa de la Guardia Nacional

Los decretos actualizan distintos reglamentos para incorporar de manera explícita a la Guardia Nacional junto al Ejército y la Fuerza Aérea. Esto ocurre en ámbitos como el reclutamiento, la formación académica, los procesos de ascenso y el acceso a prestaciones.

La modificación no se limita a una referencia formal. En los textos se establecen procedimientos comunes y criterios homogéneos, lo que implica que la Guardia Nacional pasa a operar dentro del mismo marco normativo que regula la trayectoria profesional del personal militar.

Un sistema de carrera unificado

Uno de los cambios más relevantes es la consolidación de un esquema integral de carrera que abarca:

• ingreso,

• formación,

• evaluación,

• promoción,

• recompensas,

• y retiro.

En este modelo, cada etapa queda vinculada a la anterior. El reclutamiento se somete a controles documentales y administrativos más estrictos; la educación se integra al Sistema Educativo Militar; los ascensos se determinan mediante evaluaciones técnicas y de desempeño; y las prestaciones se condicionan al cumplimiento de requisitos periódicos.

Este enfoque configura un ciclo completo bajo reglas comunes para los tres componentes: Ejército, Fuerza Aérea y Guardia Nacional.

Ascensos con criterios y evaluaciones continuas

El nuevo reglamento de ascensos introduce un sistema detallado de evaluación basado en múltiples variables, entre ellas:

• antigüedad y tiempo de servicio,

• formación académica y cursos,

• desempeño en cargos,

• resultados en exámenes teóricos, físicos y médicos,

• así como antecedentes disciplinarios.

Las disposiciones establecen que el cumplimiento de requisitos es determinante, incluso por encima de los resultados obtenidos en evaluaciones. Asimismo, se refuerzan los filtros médicos y de capacidad física como condiciones obligatorias para la promoción.

Educación militar

En materia educativa, las reformas incorporan a la Guardia Nacional al Sistema Educativo Militar y amplían los contenidos formativos. Además de la instrucción técnica y operativa, se incluyen áreas como liderazgo, capacidades tecnológicas y actualización profesional.

La Dirección General de Educación Militar adquiere un papel central en la validación de estudios, expedición de documentos y supervisión de los procesos formativos, lo que refuerza la coordinación institucional.

Control administrativo y prestaciones

El decreto sobre seguridad social introduce ajustes orientados a fortalecer el control sobre el otorgamiento y continuidad de beneficios. Entre ellos destacan:

• la actualización obligatoria de datos,

• revisiones periódicas para acreditar derechos,

• y mecanismos más definidos para la suspensión o reactivación de pagos.

También se establecen procedimientos más claros para el acceso a servicios médicos, pensiones y créditos de vivienda, dentro del marco del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.

La suma de los decretos

En conjunto, los decretos refuerzan el papel de la Secretaría de la Defensa Nacional como eje de coordinación.

Con estos decretos simultáneos, la presidenta Claudia Sheinbaum ejecutó una reordenación de la estructura militar con reglas comunes para reclutamiento, formación, ascensos y prestaciones, incorporando plenamente a la Guardia Nacional para una estructura más homogénea.