Logró sindicatura de Juárez nivelación salarial con enfoque de género

Según se informó, la medida se implementó bajo el principio de que "la equidad empieza en casa". El objetivo es asegurar que mujeres y hombres que desempeñan funciones similares reciban un salario justo y se eliminen las brechas de desigualdad.

La Síndica Estrada García señaló que esta acción forma parte de un proceso de modernización institucional, donde la igualdad y la ética pública son ejes de transformación.

“La transparencia no sólo se trata de revisar cuentas, sino de transformar la forma en que ejercemos el servicio público. La equidad laboral es una manera de rendir cuentas con justicia”, indicó.

Como parte de este compromiso, la Sindicatura implementó capacitaciones semanales en coordinación con el Instituto Municipal de las Mujeres (IMM) y la Dirección de Derechos Humanos. En estas sesiones se abordan temas de igualdad de género, derechos laborales y servicio público con sentido humanista, buscando fortalecer una cultura institucional basada en el respeto y la inclusión.

Estrada consideró que la transparencia no debe ser una herramienta de fiscalización aislada, sino un motor que acompañe la transformación de la vida pública.

“La transparencia transforma cuando se ejerce con empatía, garantiza derechos y cierra brechas. Por eso, la Sindicatura de Juárez trabaja para que la equidad se viva dentro y fuera de la institución”, señaló.