Salario digno de $12,500 al mes, pide Coparmex

José Medina Mora, presidente de Coparmex, enfatizó que este proceso debe ser un compromiso real de cada empresa. 

En sus declaraciones, destacó que las compañías deberían voltear a ver a sus trabajadores y preguntarse cuánto gana el empleado con el salario más bajo dentro de la organización.

Medina Mora subrayó que las empresas no deben esperar a que el salario mínimo sea ajustado para hacer mejoras salariales. En lugar de esperar por una acción gubernamental, invitó a las empresas a que de manera voluntaria adopten esta propuesta, reconociendo la responsabilidad que tienen en el bienestar de sus colaboradores.