¿Qué empleados van a recibir utilidades?🎦

La Ley Federal del Trabajo establece que este pago corresponde a los empleados que hayan participado en las ganancias de una empresa durante el año fiscal, siempre y cuando ésta haya generado utilidades.

¿Quiénes SÍ reciben utilidades?

De acuerdo con la normativa laboral, tienen derecho:

• Trabajadores de planta (en nómina)

• Trabajadores eventuales que hayan laborado al menos 60 días en el año

• Extrabajadores (aunque ya no estén en la empresa, si cumplieron el tiempo mínimo)

• Personas con incapacidad temporal

• Trabajadoras en licencia de maternidad y trabajadores en paternidad

¿Quiénes NO reciben utilidades?

Quedan excluidos del reparto:

• Directores, administradores y gerentes generales

• Socios o propietarios de la empresa

• Trabajadores domésticos

• Personas que laboran por honorarios (sin relación laboral formal)

• Trabajadores eventuales con menos de 60 días laborados

Un aspecto clave es que este derecho solo aplica si la empresa reportó ganancias; de lo contrario, no está obligada a realizar el reparto.