Declara Sheinbaum “primavera laboral” por salarios y 40 horas🎦
La presidenta Claudia Sheinbaum afirmó que los trabajadores en México viven una “primavera laboral” desde el inicio de la Cuarta Transformación, impulsada por el aumento del salario mínimo, la reducción de la pobreza laboral, la reforma hacia las 40 horas laborales a la semana y nuevas medidas de protección social.
Por: Redacción 01 Septiembre 2026 12 13
Durante su mensaje por el Segundo Informe de Gobierno, desde Palacio Nacional, la mandataria destacó los avances alcanzados en materia de ingresos, derechos laborales y seguridad social.
“Después de 36 años de empobrecimiento y aumento de las desigualdades, desde 2019 los trabajadores viven una primavera laboral”, afirmó.
Salario mínimo aumentó 154% en términos reales
Sheinbaum destacó el crecimiento del salario mínimo durante los últimos años.
“El salario mínimo mensual pasó de dos mil 800 pesos en 2018 a nueve mil 282 pesos en 2026, 154 por ciento más en términos reales. En la frontera norte el salario mínimo alcanza 13 mil 409 pesos mensuales”, señaló.
La Presidenta añadió que el salario medio de la economía formal alcanzó un máximo histórico de 20 mil 212 pesos mensuales, el nivel más alto registrado hasta ahora.
De acuerdo con la mandataria, este incremento en los ingresos contribuyó a que la pobreza laboral en 2026 se ubicara en su mínimo histórico desde 2005.
Trabajadores de aplicaciones ya tienen Seguro Social
Sheinbaum señaló que los trabajadores de aplicaciones digitales ya cuentan con Seguro Social y reciben reparto de utilidades, como parte de las reformas para ampliar los derechos laborales.
Sello laboral protegerá a jornaleros agrícolas
La Presidenta informó que el sello laboral para la exportación de productos agropecuarios garantizará la seguridad social y el salario de los jornaleros agrícolas.
El mecanismo comenzará a operar en septiembre de 2026.
Jornada laboral bajará a 40 horas
Entre los avances laborales, Sheinbaum destacó también la aprobación de la reforma que reducirá de manera paulatina la jornada laboral hasta llegar a 40 horas semanales en 2030.
La mandataria presentó estas medidas como parte de la política laboral de la Cuarta Transformación para elevar los ingresos y ampliar los derechos y la protección social de los trabajadores.
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