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La iniciativa tiene como fin que los funcionarios municipales sepan identificar y evitar la violencia política contra las mujeres es el objetivo de una serie de capacitaciones que ya comenzó en Chihuahua capital. 

Además, la propuesta busca que estos cursos dejen de ser opcionales y se conviertan en un requisito para quienes trabajan en el Gobierno Municipal.

Durante la primera semana participaron empleados de cuatro áreas: la Secretaría del Ayuntamiento, el Despacho de Presidencia Municipal, la Coordinación de Participación Ciudadana y la Coordinación de Medio Ambiente y Protección Animal.

La idea es que quienes atienden a la ciudadanía o participan en decisiones públicas puedan reconocer conductas discriminatorias, estereotipos y situaciones que afecten los derechos de las mujeres, especialmente cuando se trata de su participación en la política y en espacios de poder.

Por otra parte, la regidora María Guadalupe Aragón Castillo presentó una iniciativa para modificar el Reglamento Interior del Municipio y establecer como obligatoria la capacitación en perspectiva de género, derechos humanos, igualdad sustantiva y prevención de la violencia política contra las mujeres.

De aprobarse, los funcionarios incluidos en la disposición tendrían que acreditar estos conocimientos durante los primeros 90 días hábiles después de asumir su cargo.

La propuesta también contempla que el Instituto Municipal de las Mujeres coordine los cursos y evalúe sus resultados, mientras que la Oficialía Mayor daría seguimiento al cumplimiento de la medida.

Por ahora, la obligatoriedad depende de que la iniciativa sea aprobada. La intención es que la capacitación ayude a prevenir prácticas que limiten los derechos de las mujeres y a mejorar la forma en que son atendidas dentro de la administración municipal.