Concluyen 61 profesionistas Maestría en Derecho del Trabajo

La capacitación busca fortalecer los conocimientos y habilidades del personal encargado de atender los conflictos entre trabajadores y empleadores, bajo el nuevo modelo de justicia laboral.

Durante la ceremonia de graduación, la magistrada Karina Ivonne Castañeda Carreón, en representación de la presidenta del Poder Judicial, Marcela Herrera Sandoval, destacó que los egresados forman parte de las primeras generaciones de este programa académico.

“Las primeras generaciones tienen algo muy especial: abren camino. Ustedes confiaron en un programa nuevo, asumieron el reto sin un antecedente que les marcara la ruta y hoy demuestran que esa confianza valió la pena”, expresó.

La magistrada recordó que la reforma laboral representó un cambio en las responsabilidades de los tribunales, al asumir directamente la resolución de controversias entre trabajadores y empleadores.

Explicó que el nuevo sistema exige procedimientos orales, mecanismos de conciliación y resoluciones oportunas, además de una actuación imparcial y sensible a las necesidades de las personas.

“Esto trajo nuevos procedimientos, la oralidad, la conciliación y, sobre todo, la obligación de impartir justicia laboral con imparcialidad, rapidez y sensibilidad humana”, señaló.

Por su parte, el director del INFORAJ, César Fernando Ramírez Franco, destacó que la capacitación y actualización permanente del personal constituye una de las prioridades de la administración encabezada por Marcela Herrera.

“El reto es continuar cultivando el conocimiento jurídico en beneficio de la sociedad, que hoy demanda cada vez más”, afirmó.